关键词:
大数据时代
事业单位
人力资源
管理变革
摘要:
大数据时代下,基于大数据技术赋能事业单位人力资源管理有助于推动事业单位人力资源管理高质量发展。研究以大数据时代下事业单位人力资源管理的变革展开分析,在分析了事业单位人力资源管理应用大数据技术的意义后,论述了大数据时代下事业单位人力资源管理策略。选取榆社县为例,通过改变传统的人力资源管理理念,健全完善人力资源管理制度及管理结构,注重事业单位人才的培训和教育,强化事业单位绩效考核,完善事业单位人力资源管理激励制度,事业单位更加注重科学化、人性化的管理。以此为广大学者提供参考和建议。